休業損害について(2)
Q 学生・生徒の場合、休業損害は請求できますか?
A 原則として休業損害は認められません。ただし、アルバイトなどをしている場合には、
その分の休業損害が認められます。また、事故により就職が遅れた場合には、遅れた分
の休業損害が認められる場合もあります。
Q 専業主婦の場合でも、休業損害は請求できますか?
A 請求できます。
専業主婦の方は、家事労働分が損害とみなされるため、「休業損害」を請求すること
ができます。金額は賃金センサスにより算出される女性の平均賃金をもとに計算されま
す(裁判所基準の場合。)。
Q 主婦をしながら、週1回のパート勤務をしています。休業損害はどうなりますか。
A ご質問のような兼業主婦の場合には、パートの収入額と女性労働者の平均賃金のいずれ
か高い方を基準として計算します。
Q 自営業をしています。休業損害は請求できますか?
A はい。自営業の方も現実の収入の減少があった場合には、休業損害が認められます。
前年度の確定申告を基準とするのが一般的です。
Q 自営業をしていますが、休業損害の計算の中で家賃などの固定費はどのようになります
か。
A 家賃や従業員の給料などの固定費は、事業の維持・存続のために必要とされるものは、
損害として認められます。
ただし、保険会社は認めたがらないため訴訟で請求する場合も多いといえます。